Seminare für Mitarbeitervertretungen
Grundlagen und Spezialwissen für Ihre MAV-Arbeit
Aus Konflikten lernen und Chancen nutzen
Professionelle Konfliktbewältigung im Team und in der Erziehungspartnerschaft
Überall da, wo Menschen zusammenleben und arbeiten, entstehen alltäglich kleinere oder auch größere Konflikte. Konflikte im Team oder mit Eltern belasten die Zusammenarbeit und ziehen Energie ab. Sie geben uns aber auch Hinweise darauf, wo Veränderungen notwendig sind, sorgen dafür, dass wir uns besser kennenlernen und zeigen neue Möglichkeiten auf. Wie John Kaiser sagt: „Probleme sind Chancen in Arbeitskleidung!“ so sind auch Konflikte Chancen in Arbeitskleidung. Mit dieser Sichtweise gelingt es uns, Konflikte als Herausforderung anzunehmen und professionell und souverän damit umzugehen.
Inhalt
- Entstehung von Konflikten
- Selbstreflexion: Meine eigene Konfliktfähigkeit
- Konflikte in Veränderungsprozessen
- Methoden zur Analyse und Bearbeitung von Konflikten im Teamund in der Erziehungspartnerschaft
- Praxiserprobte Feedbackmethoden
- Zielführende Gesprächstechniken zur Konfliktlösung
- Deeskalationstipps für Konfliktsituationen
- Übungen zur wertschätzenden Kommunikation mit Kolleg*innen und Eltern
- Präventive Maßnahmen für eine konfliktarme Zusammenarbeit
- Arbeit mit Fallbeispielen aus Ihrer Praxis
Ihr Nutzen
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Konflikte entstehen und lernen Konfliktmerkmale zu erkennen und adäquat darauf einzugehen. Sie reflektieren Ihr eigenes Konfliktverhalten, üben Konfliktgespräche mit Mitarbeiter*innen und Eltern souverän zu führen und erhalten praktische Tipps und Methoden zur Prävention, Diagnose und Bewältigung von Konflikten.
- Nummer
- Termin
- Dozent/in
- Preis
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- P360
- Mo 19.05.25 - Mo 19.05.25
- Marion Länger
- 304 €
-
09:00 - 16:00 Uhr
- buchen
Kontakt
Kolping-Akademie für Erwachsenenbildung
Telefon: 089 599 457 - 74Allgemeine Informationen
Dauer
8 UE
