Train The Trainer (TTT)

Sie lernen, wie Sie strukturiert Fachwissen weitergeben und den individuellen Kompetenzerwerb begleiten können. Darüber hinaus lernen Sie professionell und zielorientiert zu unterrichten.

Sie erfahren, wie Sie als Trainer*in oder Ausbilder*in überzeugend und kompetent vor einer Gruppe stehen. Dabei bedienen Sie sich einer Vielzahl von Methoden und werden befähigt, analoge, digitale und hybride Lernsettings zu gestalten.

Die Unterrichtseinheiten (200 UE theoretische Grundlagen und 200 UE Theorie- /Praxisbezug) können in Credit Points umgerechnet werden und an Hochschulen angerechnet werden.

Inhalt

• Grundlagen des Lernens (40 UE)
• Grundlagen des Lehrens (40 UE)
• Gestaltung von Lernsettings, Lernorten und Prüfungsszenarien (30 UE)
• Curriculumentwicklung und Qualitätssicherung (30 UE)
• Gruppenarbeit und Persönlichkeitsentwicklung (30 UE)
• eDidaktik (30 UE)
• Theorie- / Praxisbezug (200 UE)

Lernorte und Format

• Prinzip des Inverted Classroom Models
• 60 % Digitale Präsenz (zeitlich synchron/örtlich asynchron)
• 40 % Digitale Selbstlernphase (zeitlich/örtlich asynchron)
• Hospitation und Begleitung
• Praxistransfer vor Ort oder virtuell

Dieses Programm ist für alle gedacht, die bereits als Trainer*innen oder Ausbilder*innen tätig sind und ihr Fachwissen vertiefen wollen oder eine Tätigkeit in diesen Handlungsfeldern anstreben.

Prüfungsvorbereitung 2025

Hospitationen und Prüfung nach Vereinbarung

Zertifikatsübergabe: 15.07.2025

Liliana Schilling (Kolping-Akademie): liliana.schilling@kolpingmuenchen.de,          Telefonnummer: 089 599 457 94

Susanne Rücker (Kolping-Hochschule): susanne.ruecker@kolping-hochschule.de, Telefonnummer: 0221 717 909 26