Diversität im Team - Vielfalt als Bereicherung

Teams in Kindertageseinrichtungen sind zunehmend divers zusammengesetzt. Die Mitarbeitenden unterscheiden sich nicht nur bezüglich ihres Alters oder ihrer kulturellen Herkunft, sondern beispielsweise auch in ihrer beruflichen Biografie, in ihren Ausbildungswegen, aber auch in ihrer Haltung, ihrer Einstellung und ihren Werten. Diversiät im Team ist somit ein großer Ressourcenschatz, kann aber auch zu Konflikten, Spannungen oder Vorurteilen im Team führen, die eine effektive Zusammenarbeit erschweren. Doch wie gelingt es in einem Kita-Team, eine vorurteilsfreie Haltung zu entwickeln und Diversität aktiv zu leben?